…à nei confronti del marito, ai sensi dell' art. 151, co. 2, c. c. c, ; ripristino dell' assegno di mantenimento per euro 200, 00 in favore della moglie o nella misura ritenuta equa a decorrere dalla p…...
…lato infruttuoso. 7 ~ Ritiene la Corte che l' appello sia infondato e vada respinto. L' assegno di mantenimento in favore della moglie sopperisce allo squilibrio reddituale tra le parti, ove si consid…...
…una specifica critica viene mossa per censurare questa condivisibile motivazione. B) L' assegno di mantenimento posto a carico del XXXXXXXX Con il secondo motivo di appello il XXXXXXXX si è doluto dei…...
…la domanda riconvenzionale del resistente di addebito della separazione, determinava un assegno di mantenimento a carico del marito in favore della moglie di: euro 750, 00 mensili per il mantenimento …...
…va inoltre , in completa riforma della sentenza di primo grado, la determinazione di un assegno di mantenimento in suo favore; l' assegnazione della Casa coniugale; il tutto con vittoria delle spese d…...
…li chiedeva, in riforma della sentenza di primo grado, la riduzione dell' importo dell' assegno di mantenimento per la figlia ad euro 300, 00, come stabilito nella fase presidenziale, atteso che il gi…...
…antificava l' assegno di mantenimento per le tre figlie (due minori ed una maggiorenne, ma non autosufficiente) in euro 600, 00 mensili; rigettava la richiesta di assegno di mantenimento avanzata in v…...
…nda di addebito della separazione promossa dalla ricorrente , nonché la richiesta di un assegno di mantenimento da disporre in suo favore, condannava la C.XXXX al pagamento delle spese del giudizio di…...
… universitarie, da sostenersi per la figlia N.XXX, disporsi l' erogazione diretta dell' assegno di mantenimento in suo favore da parte del datore di lavoro di R.XXX C.XX, società P.X srl, con sede in …...
…o contratto il 30.7.2005), rigettando le rispettive istanze di addebito e la domanda di assegno di mantenimento in favore della ricorrente; disponeva l' affido condiviso delle figlie minori T.XXXX (XX…...
